ประกาศเทศบาลเมืองแสนสุข
เรื่อง การรับสมัครสอบคัดเลือกพนักงานจ้าง
-------------------------------------------------------------------------------------

               ด้วยเทศบาลเมืองแสนสุข  มีความประสงค์จะสรรหาและคัดเลือกบุคคลภายนอกเป็นพนักงานจ้าง  เพื่อปฏิบัติหน้าที่ในหน่วยงานของเทศบาลเมืองแสนสุข
               ดังนั้นอาศัยอำนาจตามความในมาตรา 15 และมาตรา 22 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542  จึงประกาศรับสมัครคัดเลือกบุคคลทั่วไป  เพื่อปฏิบัติงานในตำแหน่ง  ดังนี้ 

1. ตำแหน่งที่รับสมัคร 

± ปรากฏตามเอกสารแนบท้าย

2. ระยะเวลาการจ้าง     

± ปรากฏตามเอกสารแนบท้าย

3. คุณสมบัติทั่วไป ผู้สมัครสอบจะต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม   ดังต่อไปนี้

• มีสัญชาติไทยมีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปี 
• ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
• ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบหรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนักงานเทศบาล
• ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง  กรรมการพรรคการเมือง  หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
• ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น
• ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำ ความผิดทางอาญา  เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
• ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก  ปลดออก  หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
• ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการพนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงาน อื่นของรัฐ  รัฐวิสาหกิจ  หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น

            3.1  คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

                  ± ปรากฏตามเอกสารแนบท้าย

4. กำหนดวันเวลา  และสถานที่รับสมัคร

            ให้ผู้ประสงค์จะสมัคร ยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานด้วยตนเองได้ที่ งานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดเทศบาล ชั้น 3 สำนักงานเทศบาลเมืองแสนสุขตั้งแต่วันที่ 27 สิงหาคม 2555 ถึงวันที่ 14 กันยายน 2555  ระหว่างเวลา 08.30 – 16.30 น. เว้นวันหยุดราชการ
            4.1 วิธีการสมัคร
                        4.1.1  ผู้สนใจและมีคุณสมบัติตามที่กำหนด ขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครพร้อมเอกสารด้วยตนเอง  ณ  สถานที่รับสมัคร  ตามที่กำหนดไว้ในข้อ 4
                        4.1.2 ผู้สมัครจะต้องกรอกใบสมัคร และเอกสารสมัครสอบคัดเลือกด้วยลายมือชื่อตนเองให้ถูกต้องและครบถ้วน
                        4.1.3   ผู้สมัครสอบไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสอบคัดเลือก
            4.2  หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
                        4.2.1  สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน  สำเนาทะเบียนบ้าน   อย่างละ  1  ชุด
                        4.2.2  รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1.5 x 2 นิ้ว ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน 1 ปี จำนวน 2 รูป
                        4.2.3  ใบรับรองแพทย์
                        4.2.4  สำเนาหลักฐานการศึกษา
                        4.2.5 สำเนาใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
                        4.2.6  หลักฐานอื่นๆ (ถ้ามี)
                        ** เอกสารทุกฉบับต้องรับรองสำเนาถูกต้องและลงชื่อกำกับ **
            4.3  เงื่อนไขการรับสมัครสอบคัดเลือก
                        ผู้สมัครสอบคัดเลือกจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไป และมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตามที่ประกาศรับสมัครสอบจริง และจะต้องกรอกรายละเอียดต่างๆ ในใบสมัครสอบคัดเลือกพร้อมทั้งยื่นหลักฐานและเอกสารในการรับสมัครคัดเลือกให้ถูกต้องครบถ้วน
                        ** ในกรณีที่มีความผิดพลาดดังกล่าว จะถือว่าผู้นั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบและไม่มีสิทธิได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สอบคัดเลือกได้ **

5.  การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบคัดเลือกและกำหนดวันเวลา  สถานที่สอบคัดเลือก
                       เทศบาลเมืองแสนสุขจะ ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบคัดเลือก ในวันที่ 19 กันยายน พ.ศ.2555 และจะทำการสอบคัดเลือก โดยการสอบข้อเขียน สอบสัมภาษณ์และทดสอบความรู้ทักษะเกี่ยวกับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง  ในวันที่ 21 กันยายน พ.ศ. 2555 ระหว่างเวลา 09.00 – 16.00 น. ณ อาคารเอนกประสงค์  สำนักงานเทศบาลเมืองแสนสุข

6. หลักสูตรและวิธีการสอบคัดเลือก

            6.1 การดำเนินการคัดเลือกพนักงานจ้างตามภารกิจ จะดำเนินการสอบตามหัวข้อดังต่อไปนี้
                        - ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป ภาค ก (สอบข้อเขียน) (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)
                        - ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง ภาค ข (สอบข้อเขียน) (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)
                        - ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง ภาค ค (สัมภาษณ์) (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)
            6.2 การดำเนินการคัดเลือกพนักงานจ้างทั่วไป จะดำเนินการสอบตามหัวข้อดังต่อไปนี้
                        - ความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์)  (คะแนนเต็ม 50 คะแนน) 
                        - ทดสอบความรู้ทักษะเกี่ยวกับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 50 คะแนน) 

7.  การประกาศผลสอบคัดเลือกและการขึ้นบัญชี
            7.1  เทศบาลจะประกาศผลการสอบคัดเลือก ในวันที่ 27 กันยายน พ.ศ. 2555 โดยจะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกเรียงตามลำดับที่จากผู้สอบได้คะแนนรวมสูงลงมาคะแนนรวมต่ำตามลำดับ ในกรณีผู้ผ่านการคัดเลือกได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ถือว่าผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวในการสมัครสอบคัดเลือกก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

8.  การบรรจุและแต่งตั้ง
            เทศบาลจะเป็นผู้ดำเนินการบรรจุและแต่งตั้งตามลำดับบัญชีที่สอบคัดเลือกได้โดยได้รับเงินเดือนตามคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งที่ระบุไว้ในข้อ 3.1   ส่วนกำหนดวันเวลาที่จะบรรจุและแต่งตั้งนั้นเทศบาลเมืองแสนสุขจะแจ้งให้ทราบอีกครั้งหนึ่ง


            จึงประกาศมาเพื่อทราบโดยทั่วกัน
                                       

ประกาศ ณ วันที่ สิงหาคม พ.ศ. 2555

( นายณรงค์ชัย  คุณปลื้ม )
นายกเทศมนตรีเมืองแสนสุข

เอกสารแนบ :