ประกาศเทศบาลเมืองแสนสุข

เรื่อง   การรับสมัครสอบคัดเลือกพนักงานจ้าง

-------------------------------------------------------------------------------------

ด้วยเทศบาลเมืองแสนสุข มีความประสงค์จะสรรหาและคัดเลือกบุคคลภายนอกเป็นพนักงานจ้าง เพื่อปฏิบัติหน้าที่ในหน่วยงานของเทศบาลเมืองแสนสุข

             ดังนั้นอาศัยอำนาจตามความในมาตรา 15 และมาตรา 22 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 จึงประกาศรับสมัครคัดเลือกบุคคลทั่วไป เพื่อปฏิบัติงานในตำแหน่ง ดังนี้

1.ตำแหน่งที่รับสมัคร

± ปรากฏตามเอกสารแนบท้าย

2.ระยะเวลาการจ้าง    

± ปรากฏตามเอกสารแนบท้าย

3.คุณสมบัติทั่วไป ผู้สมัครสอบจะต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม   ดังต่อไปนี้

• มีสัญชาติไทยมีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปี
  • ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
  • ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบหรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนักงานเทศบาล

• ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง

• ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น
• ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ

• ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ

• ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการพนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น

3.1 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

 ± ปรากฏตามเอกสารแนบท้าย

4.กำหนดวันเวลา และสถานที่รับสมัคร

                        ให้ผู้ประสงค์จะสมัคร ยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานด้วยตนเองได้ที่ งานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดเทศบาล ชั้น 3 สำนักงานเทศบาลเมืองแสนสุขตั้งแต่วันที่ 9 กรกฎาคม 2555 ถึงวันที่ 26 กรกฎาคม 2555 ระหว่างเวลา 08.30 – 16.30 น. เว้นวันหยุดราชการ

                         4.1 วิธีการสมัคร

                             4.1.1 ผู้สนใจและมีคุณสมบัติตามที่กำหนด ขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครพร้อมเอกสารด้วยตนเอง ณ สถานที่รับสมัคร ตามที่กำหนดไว้ในข้อ 4

                             4.1.2 ผู้สมัครจะต้องกรอกใบสมัคร และเอกสารสมัครสอบคัดเลือกด้วยลายมือชื่อตนเองให้ถูกต้องและครบถ้วน

                             4.1.3 ผู้สมัครสอบไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสอบคัดเลือก

                         4.2 หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร

4.2.1 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน สำเนาทะเบียนบ้าน   อย่างละ 1 ชุด

4.2.2 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1.5 x 2 นิ้ว ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน 1 ปี จำนวน 2 รูป

4.2.3 ใบรับรองแพทย์

4.2.4 สำเนาหลักฐานการศึกษา

                                    4.2.5 สำเนาใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ ประเภท 2

4.2.6 หลักฐานอื่นๆ (ถ้ามี)

                   ** เอกสารทุกฉบับต้องรับรองสำเนาถูกต้องและลงชื่อกำกับ **

                         4.3 เงื่อนไขการรับสมัครสอบคัดเลือก

                              ผู้สมัครสอบคัดเลือกจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มี คุณสมบัติทั่วไปและมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตามที่ประกาศรับสมัครสอบจริง และจะต้องกรอกรายละเอียดต่างๆ ในใบสมัครสอบคัดเลือกพร้อมทั้งยื่นหลักฐานและเอกสารในการรับสมัครคัดเลือกให้ถูกต้องครบถ้วน

                ** ในกรณีที่มีความผิดพลาดดังกล่าว จะถือว่าผู้นั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบและไม่มีสิทธิได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สอบคัดเลือกได้ **

                   5. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบคัดเลือกและกำหนดวันเวลา สถานที่สอบคัดเลือก

                       เทศบาลเมืองแสนสุข จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบคัดเลือก ในวันที่ 27 กรกฎาคม พ.ศ.2555 และจะทำการสอบคัดเลือก โดยการสอบข้อเขียน สอบสัมภาษณ์และทดสอบความรู้ทักษะเกี่ยวกับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง ในวันที่ 30 กรกฎาคม พ.ศ. 2555 ระหว่างเวลา 09.00 – 16.00 น. ณ อาคารเอนกประสงค์ สำนักงานเทศบาลเมืองแสนสุข

6.หลักสูตรและวิธีการสอบคัดเลือก

6.1 การดำเนินการคัดเลือกพนักงานจ้างตามภารกิจ จะดำเนินการสอบตามหัวข้อดังต่อไปนี้

     - ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป ภาค ก (สอบข้อเขียน) (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)

      - ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง ภาค ข (สอบข้อเขียน) (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)

     - ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง ภาค ค (สัมภาษณ์) (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)

                         6.2 การดำเนินการคัดเลือกพนักงานจ้างทั่วไป จะดำเนินการสอบตามหัวข้อดังต่อไปนี้

                             - ความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)

                             - ทดสอบความรู้ทักษะเกี่ยวกับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)

                   7. การประกาศผลสอบคัดเลือกและการขึ้นบัญชี

                      7.1 เทศบาลจะประกาศผลการสอบคัดเลือก ในวันที่ 31 กรกฎาคม พ.ศ. 2555 โดยจะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกเรียงตามลำดับที่จากผู้สอบได้คะแนนรวมสูงลงมาคะแนนรวมต่ำตามลำดับ ในกรณีผู้ผ่านการคัดเลือกได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ถือว่าผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวในการสมัครสอบคัดเลือกก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

                   8. การบรรจุและแต่งตั้ง

                       เทศบาลจะเป็นผู้ดำเนินการบรรจุและแต่งตั้งตามลำดับบัญชีที่สอบคัดเลือกได้โดยได้รับเงินเดือนตามคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งที่ระบุไว้ในข้อ 3.1 ส่วนกำหนดวันเวลาที่จะบรรจุและแต่งตั้งนั้นเทศบาลเมืองแสนสุขจะแจ้งให้ทราบอีกครั้งหนึ่ง

                   จึงประกาศมาเพื่อทราบโดยทั่วกัน

                                      ประกาศ   ณ วันที่            กรกฎาคม พ.ศ. 2555

ตำแหน่งพนักงานจ้างที่เปิดรับสมัคร และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับ ตำแหน่งพนักงานจ้างตามภารกิจ

(แนบท้ายประกาศฯ)

ตำแหน่งพนักงานจ้างที่เปิดรับสมัคร และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับ ตำแหน่งพนักงานจ้างตามภารกิจ

(แนบท้ายประกาศฯ)

ตำแหน่งพนักงานจ้างที่เปิดรับสมัคร และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับ ตำแหน่งพนักงานจ้างตามภารกิจ

(แนบท้ายประกาศฯ)

ตำแหน่งพนักงานจ้างที่เปิดรับสมัคร และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับ ตำแหน่งพนักงานจ้างทั่วไป

(แนบท้ายประกาศฯ)