ด้วยเทศบาลเมืองแสนสุข จะดำเนินการคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้าง เป็นพนักงานจ้างในตำแหน่งที่ว่าง    ตามกรอบอัตรากำลัง 3 ปี ปรับปรุงครั้งที่ 4 (ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564-2566) เพื่อปฏิบัติงานตามภารกิจและอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบของเทศบาลเมืองแสนสุข

          อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 15 และมาตรา 22 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 จึงประกาศรับสมัครสรรหาและคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นพนักงานจ้างฯ ดังต่อไปนี้

          1. ประเภทพนักงานจ้างที่จะดำเนินการรับสมัครฯ

          พนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่ง

         1.1 ผู้ช่วยสถาปนิก (กองช่าง)                                                                     จำนวน 1 อัตรา

         1.2 ผู้ช่วยนายช่างโยธา (กองช่าง),(กองช่างสุขาภิบาล)                                    จำนวน 2 อัตรา

         1.3 พนักงานขับรถยนต์ (รถกระเช้าไฟฟ้า) (กองช่าง)                                        จำนวน 1 อัตรา

         1.4 พนักงานขับรถยนต์ (รถบรรทุกสิบล้อ) (กองช่าง) (กองช่างสุขาภิบาล)             จำนวน 3 อัตรา 

         1.5 พนักงานขับรถยนต์ (รถบรรทุกหกล้อ) (กองช่างสุขาภิบาล)                           จำนวน 1 อัตรา

         พนักงานจ้างทั่วไป ตำแหน่ง

         1.6 คนงาน (กองช่างสุขาภิบาล)                                                                  จำนวน 4 อัตรา

         ( รายละเอียดปรากฏอยู่ในเอกสารการรับสมัครแนบท้ายประกาศนี้ )

          2. คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัคร

         ผู้สมัครคัดเลือกซึ่งจะได้รับการจ้างเป็นพนักงานจ้าง ต้องมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งดังต่อไปนี้

                    2.1 คุณสมบัติทั่วไป

                    ผู้สมัครคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไป และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดชลบุรี ลงวันที่ 9 กรกฎาคม 2547 เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ดังนี้

                     2.1.1 มีสัญชาติไทย

                     2.1.2 มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปี 

                     2.1.3 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย

                     2.1.4 ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนักงานเทศบาล ดังนี้

                          (ก) โรคเรื้อนในระยะติดต่อหรือในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม

                          (ข) วัณโรคในระยะอันตราย

                          (ค) โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม

                          (ง) โรคติดยาเสพติดให้โทษ

                          (จ) โรคพิษสุราเรื้อรัง

                      2.1.5 ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง

                      2.1.6 ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น

                      2.1.7 ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุด ให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ

                      2.1.8 ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ

                      2.1.9 ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ, รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น

                      2.2 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

                      ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการรับสมัครแนบท้ายประกาศนี้

                      3. วัน เวลา และสถานที่รับสมัครคัดเลือก

                      3.1 ให้ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือก สามารถขอรับและยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐาน ด้วยตนเอง ระหว่างวันที่ 26 มกราคม 2566 – 3 กุมภาพันธ์ 2566 ในวันและเวลาราชการ ตั้งแต่เวลา 08.30-12.00 นาฬิกา และเวลา 13.00-16.30 นาฬิกา (เว้นวันหยุดราชการ) ณ กองการเจ้าหน้าที่ ชั้น 3 สำนักงานเทศบาลเมืองแสนสุข (โปรดแต่งกายสุภาพ)

                      3.2 เอกสารและหลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร

                             3.2.1 รูปถ่ายปัจจุบันหน้าตรง ไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน 6 เดือน นับถึงวันปิดรับสมัคร จำนวน 2 รูป

                             3.2.2 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ

                             3.2.3 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ

                             3.2.4 ใบรับรองแพทย์ซึ่งออกไว้ไม่เกิน 1 เดือน นับถึงวันปิดรับสมัครที่รับรองว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตามที่กำหนดไว้ในประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนักงานเทศบาล

                             3.2.5 สำเนาใบสำคัญทางทหาร ได้แก่ สด.9 และ สด.43 หรือ สด.8 (กรณีผู้สมัครคัดเลือกเป็นเพศชาย) จำนวน 1 ฉบับ

                             3.2.6 สำเนาใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ของกรมขนส่งทางบก จำนวน 1 ฉบับ (กรณีตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์)

                             3.2.7 หนังสือรับรองการทำงาน กรณียื่นใบสมัครเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่ง ผู้มีทักษะ จำนวน 1 ฉบับ

                             3.2.8 สำเนาหลักฐานอื่นๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส ใบเปลี่ยนชื่อตัว-ชื่อสกุล (กรณีชื่อตัวและหรือชื่อสกุลในหลักฐานการสมัครไม่ตรงกัน) จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ

                             3.2.9 สำเนาใบคุณวุฒิการศึกษา (ภาษาไทย) ที่แสดงว่าเป็นผู้มีคุณวุฒิการศึกษาตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัคร จำนวน 1 ฉบับ โดยจะต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันที่ปิดรับสมัคร

*สำเนาเอกสารที่ยื่นในการสมัคร ผู้สมัครต้องลงนามรับรองเอกสารด้วยตนเองทุกฉบับและให้ใช้กระดาษถ่ายเอกสารขนาด A4*

                        4. เงื่อนไขในการรับสมัคร

                      4.1 การสมัครคัดเลือกตามประกาศนี้ ถือว่าผู้สมัครคัดเลือกเป็นผู้ลงลายมือชื่อสมัครและรับรองว่าข้อความที่แจ้งไว้ในใบสมัครถูกต้อง และเป็นความจริงทุกประการหากผู้สมัครจงใจกรอกข้อมูลหรือแนบเอกสารหลักฐานอันเป็นเท็จ อาจมีความผิดทางอาญาฐานแจ้งความเท็จต่อเจ้าพนักงาน

                      4.2 ผู้สมัครสอบคัดเลือกจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปไม่มีลักษณะต้องห้าม และมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครคัดเลือก โดยผู้สมัครคัดเลือกต้องกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ในใบสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน ตรงตามความเป็นจริง ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเนื่องมาจากผู้สมัครคัดเลือก หรือตรวจพบว่าเอกสารและหรือหลักฐานคุณวุฒิ ซึ่งผู้สมัครคัดเลือกนำมายื่นไม่ตรงหรือไม่เป็นไปตามประกาศรับสมัครคัดเลือก ให้ถือว่าผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครคัดเลือกในครั้งนี้ โดยให้ถือเป็นโมฆะสำหรับผู้นั้นตั้งแต่ต้น

                       5. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก

                      เทศบาลเมืองแสนสุข จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก ในวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2566 ณ ป้ายประชาสัมพันธ์ ชั้น 1 สำนักงานเทศบาลเมืองแสนสุข อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี และทางwww.saensukcity.go.th หรือสอบถามรายละเอียดได้ที่ โทรศัพท์หมายเลข 0-38193-500-2 ต่อ 320

                       6. วัน เวลา สถานที่สอบคัดเลือก

                      วันที่ 17 กุมภาพันธ์  2566 ตั้งแต่เวลา 09.00 น. – 16.30 น. ณ อาคารสำนักงานเทศบาลเมืองแสนสุข (หลังใหม่) ชั้น 4 โดยการสอบข้อเขียน (ภารกิจ)/สอบสัมภาษณ์/ทดสอบความรู้ทักษะเกี่ยวกับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง

                       7. หลักสูตรและวิธีการคัดเลือก

                   คณะกรรมการดำเนินการคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นพนักงานจ้าง เทศบาลเมืองแสนสุข จะเป็นผู้ดำเนินการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการฯ กำหนดไว้ภายใต้หลักเกณฑ์และวิธีการแห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดชลบุรี ลงวันที่ 9 กรกฎาคม 2547 เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้างโดยการสอบข้อเขียน/สอบสัมภาษณ์/ทดสอบความรู้ทักษะเกี่ยวกับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง

                     7.1 การดำเนินการคัดเลือกพนักงานจ้างตามภารกิจ จะดำเนินการสอบคัดเลือก ดังต่อไปนี้

                            - สอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป ภาค ก. (สอบข้อเขียน แบบปรนัย) (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)

                            - ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง ภาค ข. (สอบข้อเขียน) (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)

                            - ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง ภาค ค. (สัมภาษณ์) (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)

                     7.2 การดำเนินการคัดเลือกพนักงานจ้างทั่วไป

                              - ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง ภาค ค. (สัมภาษณ์) (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)

                       8. เกณฑ์การตัดสิน

                      ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้รับคะแนนในการประเมินสมรรถนะในแต่ละภาค ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 โดยการดำเนินการจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้

                       9. ประกาศผลการคัดเลือก และการขึ้นบัญชี

                      เทศบาลเมืองแสนสุข ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกตามลำดับที่จากผู้สอบได้คะแนนรวมงลงมาคะแนนรวมต่ำตามลำดับ ในกรณีผู้ผ่านการคัดเลือกได้คะแนนรวมเท่ากันให้ถือว่าผู้ที่มีเลขลำดับก่อนในการสมัครฯ เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ในวันที่ 24  กุมภาพันธ์  พ.ศ. 2566

                       10. ระยะเวลาการจ้าง และการบรรจุและแต่งตั้ง

                      พนักงานจ้างตามภารกิจจะทำสัญญาจ้างไม่เกิน 2 ปี สำหรับพนักงานจ้างทั่วไปจะทำสัญญาไม่เกิน 1 ปี เทศบาลจะเป็นผู้ดำเนินการบรรจุและแต่งตั้งตามลำดับบัญชีที่ประกาศได้ ส่วนกำหนดวันเวลาที่จะบรรจุและแต่งตั้งนั้นเทศบาลเมืองแสนสุขจะแจ้งให้ทราบอีกครั้งหนึ่ง

                       อนึ่ง ถ้าปรากฏว่ามีการทุจริตหรือส่อไปในทางทุจริตอันอาจทำให้เกิดความไม่เป็นธรรมในการคัดเลือก อาจพิจารณาให้ยกเลิกการคัดเลือกครั้งนี้ทั้งหมด หรือยกเลิกการสอบเฉพาะวิชา หรือเฉพาะภาควิชาที่เกิดการทุจริตหรือยกเลิกการคัดเลือกเฉพาะรายที่เกิดการทุจริต หรือส่อไปในทางทุจริตตามแต่จะเห็นสมควรได้สำหรับผู้ที่ทุจริตและผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการทุจริต หรือส่อไปในทางทุจริตจะไม่มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกอีก และไม่มีสิทธิสมัครสอบเป็นพนักงานจ้างเทศบาลเมืองแสนสุขอีกต่อไป