ด้วยเทศบาลเมืองแสนสุข จะดำเนินการคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้าง เป็นพนักงานจ้างในตำแหน่งที่ว่าง ตามกรอบอัตรากำลัง 3 ปี (ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 - 2569) เพื่อปฏิบัติงานตามภารกิจและอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบของเทศบาลเมืองแสนสุข อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 15 และมาตรา 22 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 จึงประกาศรับสมัครสรรหาและคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นพนักงานจ้างฯ ดังต่อไปนี้
1. ประเภทพนักงานจ้างที่จะดำเนินการรับสมัครฯ
พนักงานจ้างตามภารกิจ
สำนักปลัดเทศบาล
งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
1. ตำแหน่ง ผู้ช่วยนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย จำนวน 7 อัตรา
2. ตำแหน่ง พนักงานขับรถยนต์ จำนวน 5 อัตรา
งานบริหารทั่วไป
3. ตำแหน่ง ผู้ช่วยนักจัดการงานทั่วไป จำนวน 1 อัตรา
งานนิติการ
4. ตำแหน่ง ผู้ช่วยนิติกร จำนวน 1 อัตรา
งานรักษาความสงบเรียบร้อย
5. ตำแหน่ง ผู้ช่วยนักจัดการงานทั่วไป จำนวน 1 อัตรา
6. ตำแหน่ง ผู้ช่วยนักจัดการงานเทศกิจ จำนวน 1 อัตรา
กองคลัง
งานผลประโยชน์
7. ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ จำนวน 1 อัตรา
งานแผนที่ภาษีและทะเบียนทรัพย์สิน
8. ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ จำนวน 1 อัตรา
กองช่าง
งานงานบริหารงานทั่วไป
9. ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ จำนวน 1 อัตรา
งานผังเมือง
10. ตำแหน่ง ผู้ช่วยนายช่างสำรวจ จำนวน 1 อัตรา
11. ตำแหน่ง ผู้ช่วยนักผังเมือง จำนวน 1 อัตรา
12. ตำแหน่ง ผู้ช่วยนายช่างโยธา จำนวน 1 อัตรา
งานวิศวกรรม
13. ตำแหน่ง ผู้ช่วยนายช่างโยธา จำนวน 1 อัตรา
14. ตำแหน่ง ผู้ช่วยวิศวกรโยธา จำนวน 1 อัตรา
งานสาธารณูปโภค
15. ตำแหน่ง พนักงานขับรถยนต์ จำนวน 1 อัตรา
งานสวนสาธารณะ
16. ตำแหน่ง พนักงานขับรถยนต์ จำนวน 1 อัตรา
กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
งานสุขาภิบาลอาหาร
17. ตำแหน่ง ผู้ช่วยนักจัดการงานทั่วไป จำนวน 1 อัตรา
งานควบคุมคุณภาพสิ่งแวดล้อม
18. ตำแหน่ง ผู้ช่วยนักจัดการงานทั่วไป จำนวน 1 อัตรา
งานศูนย์บริการสาธารณสุข
19. ตำแหน่ง ผู้ช่วยนักจัดการงานทั่วไป จำนวน 1 อัตรา
งานรักษาความสะอาด
20. ตำแหน่ง ผู้ช่วยนักวิชาการสุขาภิบาล จำนวน 1 อัตรา
21. ตำแหน่ง พนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดหนัก จำนวน 1 อัตรา
22. ตำแหน่ง พนักงานขับรถยนต์ จำนวน 3 อัตรา
งานส่งเสริมสุขภาพ
23. ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าพนักงานการเงินและบัญชี จำนวน 1 อัตรา
24. ตำแหน่ง พนักงานขับรถยนต์ จำนวน 1 อัตรา
กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
งานระบบสารสนเทศและการสื่อสาร
25. ตำแหน่ง ผู้ช่วยนักวิชาการคอมพิวเตอร์ จำนวน 1 อัตรา
กองการศึกษา
งานการศึกษาปฐมวัย
26. ตำแหน่ง ผู้ช่วยนักวิชาการศึกษา จำนวน 1 อัตรา
27. ตำแหน่ง พนักงานขับรถยนต์ จำนวน 1 อัตรา
กองช่างสุขาภิบาล
งานโรงงานกำจัดขยะมูลฝอยและสิ่งปฏิกูล
28. ตำแหน่ง ผู้ช่วยนักวิชาการสุขาภิบาล จำนวน 1 อัตรา
งานการคลัง
29. ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ จำนวน 1 อัตรา
งานควบคุมและตรวจสอบการบำบัดน้ำเสีย
30. ตำแหน่ง ผู้ช่วยนายช่างไฟฟ้า จำนวน 1 อัตรา
งานแบบแผนและก่อสร้าง
31. ตำแหน่ง ผู้ช่วยนายช่างโยธา จำนวน 1 อัตรา
32. ตำแหน่ง พนักงานขับรถยนต์ จำนวน 2 อัตรา
กองสวัสดิการสังคม
งานพัฒนาชุมชน
33. ตำแหน่ง ผู้ช่วยนักพัฒนาชุมชน จำนวน 2 อัตรา
พนักงานจ้างทั่วไป
สำนักปลัดเทศบาล
งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
1. ตำแหน่ง พนักงานดับเพลิง จำนวน 5 อัตรา
งานรักษาความสงบเรียบร้อย
2. ตำแหน่ง พนักงานเทศกิจ จำนวน 5 อัตรา
กองช่าง
งานสาธารณูปโภค
3. ตำแหน่ง คนงาน จำนวน 9 อัตรา
งานสวนสาธารณะ
4. ตำแหน่ง คนงาน จำนวน 14 อัตรา
งานสถานที่และไฟฟ้าสาธารณะ
5. ตำแหน่ง คนงาน จำนวน 1 อัตรา
กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
งานรักษาความสะอาด
6. ตำแหน่ง คนงานรักษาความสะอาด จำนวน 9 อัตรา
7. ตำแหน่ง คนงานประจำรถขยะ จำนวน 2 อัตรา
งานสัตวแพทย์
8. ตำแหน่ง คนงาน จำนวน 1 อัตรา
กองการศึกษา
งานกีฬาและนันทนาการ
9. ตำแหน่ง คนงาน จำนวน 3 อัตรา
กองช่างสุขาภิบาล
งานควบคุมและตรวจสอบการบำบัดน้ำเสีย
10. ตำแหน่ง คนงาน จำนวน 1 อัตรา
( รายละเอียดปรากฏอยู่ในเอกสารการรับสมัครแนบท้ายประกาศนี้ )
2. คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัคร
ผู้สมัครคัดเลือกซึ่งจะได้รับการจ้างเป็นพนักงานจ้าง ต้องมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งดังต่อไปนี้
2.1 คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไป และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดชลบุรี ลงวันที่ 9 กรกฎาคม 2547 เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ดังนี้
2.1.1 มีสัญชาติไทย
2.1.2 มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปี
2.1.3 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
2.1.4 ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนักงานเทศบาล ดังนี้
(ก) โรคเรื้อนในระยะติดต่อหรือในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
(ข) วัณโรคในระยะอันตราย
(ค) โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
(ง) โรคติดยาเสพติดให้โทษ
(จ) โรคพิษสุราเรื้อรัง
2.1.5 ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
2.1.6 ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น
2.1.7 ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุด ให้จำคุกเพราะกระทำความผิด ทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
2.1.8 ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
2.1.9 ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ, รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น
2.2 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการ รับสมัครแนบท้ายประกาศนี้
3. วัน เวลา และสถานที่รับสมัครคัดเลือก
3.1 ให้ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือก สามารถขอรับและยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐาน ด้วยตนเอง ระหว่างวันที่ 16 พฤศจิกายน 2566 – 28 พฤศจิกายน 2566 ในวันและเวลาราชการ ตั้งแต่เวลา 08.30-12.00 นาฬิกา และเวลา 13.00-16.30 นาฬิกา (เว้นวันหยุดราชการ) ณ กองการเจ้าหน้าที่ ชั้น 3 สำนักงานเทศบาลเมืองแสนสุข (โปรดแต่งกายสุภาพ)
3.2 เอกสารและหลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
3.2.1 รูปถ่ายปัจจุบันหน้าตรง ไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน 6 เดือน นับถึงวันปิดรับสมัคร จำนวน 2 รูป
3.2.2 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
3.2.3 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ
3.2.4 ใบรับรองแพทย์ซึ่งออกไว้ไม่เกิน 1 เดือน นับถึงวันปิดรับสมัครที่รับรองว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตามที่กำหนดไว้ในประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนักงานเทศบาล
3.2.5 สำเนาใบสำคัญทางทหาร ได้แก่ สด.9 และ สด.43 หรือ สด.8 (กรณีผู้สมัครคัดเลือกเป็นเพศชาย) จำนวน 1 ฉบับ
3.2.6 สำเนาใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ของกรมขนส่งทางบก จำนวน 1 ฉบับ (กรณีตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์)
3.2.7 หนังสือรับรองการทำงาน กรณียื่นใบสมัครเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่ง ผู้มีทักษะ จำนวน 1 ฉบับ
3.2.8 สำเนาหลักฐานอื่นๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส ใบเปลี่ยนชื่อตัว-ชื่อสกุล (กรณีชื่อตัวและหรือชื่อสกุลในหลักฐานการสมัครไม่ตรงกัน) จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ
3.2.9 สำเนาใบคุณวุฒิการศึกษา (ภาษาไทย) ที่แสดงว่าเป็นผู้มีคุณวุฒิการศึกษาตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัคร จำนวน 1 ฉบับ โดยจะต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันที่ปิดรับสมัคร
*สำเนาเอกสารที่ยื่นในการสมัคร ผู้สมัครต้องลงนามรับรองเอกสารด้วยตนเองทุกฉบับและให้ใช้กระดาษถ่ายเอกสารขนาด A4*
4. เงื่อนไขในการรับสมัคร
4.1 การสมัครคัดเลือกตามประกาศนี้ ถือว่าผู้สมัครคัดเลือกเป็นผู้ลงลายมือชื่อสมัครและรับรองว่าข้อความที่แจ้งไว้ในใบสมัครถูกต้อง และเป็นความจริงทุกประการหากผู้สมัครจงใจกรอกข้อมูลหรือแนบเอกสารหลักฐานอันเป็นเท็จ อาจมีความผิดทางอาญาฐานแจ้งความเท็จต่อเจ้าพนักงาน
4.2 ผู้สมัครสอบคัดเลือกจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปไม่มีลักษณะต้องห้าม และมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครคัดเลือก โดยผู้สมัครคัดเลือกต้องกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ในใบสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน ตรงตามความเป็นจริง ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเนื่องมาจากผู้สมัครคัดเลือก หรือตรวจพบว่าเอกสารและหรือหลักฐานคุณวุฒิ ซึ่งผู้สมัครคัดเลือกนำมายื่นไม่ตรงหรือไม่เป็นไปตามประกาศรับสมัครคัดเลือก ให้ถือว่าผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครคัดเลือกในครั้งนี้ โดยให้ถือเป็นโมฆะสำหรับผู้นั้นตั้งแต่ต้น
5. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก
เทศบาลเมืองแสนสุข จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก ในวันที่ 8 ธันวาคม 2566 ณ ป้ายประชาสัมพันธ์ ชั้น 1 สำนักงานเทศบาลเมืองแสนสุข อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี และทางwww.saensukcity.go.th หรือสอบถามรายละเอียดได้ที่ โทรศัพท์หมายเลข 0-38193-500-2 ต่อ 320
6. วัน เวลา สถานที่สอบคัดเลือก
จะแจ้งให้ทราบอีกครั้ง
7. หลักสูตรและวิธีการคัดเลือก
คณะกรรมการดำเนินการคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นพนักงานจ้าง เทศบาลเมืองแสนสุข จะเป็นผู้ดำเนินการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการฯ กำหนดไว้ภายใต้หลักเกณฑ์และวิธีการแห่งประกาศ คณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดชลบุรี ลงวันที่ 9 กรกฎาคม 2547 เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้างโดยการสอบข้อเขียน/สอบสัมภาษณ์/ทดสอบความรู้ทักษะเกี่ยวกับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง
7.1 การดำเนินการคัดเลือกพนักงานจ้างตามภารกิจ จะดำเนินการสอบคัดเลือก ดังต่อไปนี้
- สอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป ภาค ก. (สอบข้อเขียน แบบปรนัย) (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)
- ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง ภาค ข. (สอบข้อเขียน) (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)
- ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง ภาค ค. (สัมภาษณ์) (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)
7.2 การดำเนินการคัดเลือกพนักงานจ้างทั่วไป
- ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง ภาค. (สัมภาษณ์) (คะ แนนเต็ม 100 คะแนน)
8. เกณฑ์การตัดสิน
ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้รับคะแนนในการประเมินสมรรถนะในแต่ละภาค ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 โดยการดำเนินการจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้
9. ประกาศผลการคัดเลือก และการขึ้นบัญชี
เทศบาลเมืองแสนสุข ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกตามลำดับที่จากผู้สอบได้คะแนนรวม สูงลงมาคะแนนรวมต่ำตามลำดับ ในกรณีผู้ผ่านการคัดเลือกได้คะแนนรวมเท่ากันให้ถือว่าผู้ที่มีเลขลำดับก่อน ในการสมัครฯ เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
10. ระยะเวลาการจ้าง และการบรรจุและแต่งตั้ง
พนักงานจ้างตามภารกิจจะทำสัญญาจ้างไม่เกิน 2 ปี สำหรับพนักงานจ้างทั่วไปจะทำสัญญาไม่เกิน 1 ปี เทศบาลจะเป็นผู้ดำเนินการบรรจุและแต่งตั้งตามลำดับบัญชีที่ประกาศได้ ส่วนกำหนดวันเวลาที่จะบรรจุและแต่งตั้งนั้นเทศบาลเมืองแสนสุขจะแจ้งให้ทราบอีกครั้งหนึ่ง
อนึ่ง ถ้าปรากฏว่ามีการทุจริตหรือส่อไปในทางทุจริตอันอาจทำให้เกิดความไม่เป็นธรรมในการคัดเลือก อาจพิจารณาให้ยกเลิกการคัดเลือกครั้งนี้ทั้งหมด หรือยกเลิกการสอบเฉพาะวิชา หรือเฉพาะภาควิชาที่เกิดการทุจริตหรือยกเลิกการคัดเลือกเฉพาะรายที่เกิดการทุจริต หรือส่อไปในทางทุจริตตามแต่จะเห็นสมควรได้สำหรับผู้ที่ทุจริตและผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการทุจริต หรือส่อไปในทางทุจริตจะไม่มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกอีก และไม่มีสิทธิสมัครสอบเป็นพนักงานจ้างเทศบาลเมืองแสนสุขอีกต่อไป